Donner à vos équipes la possibilité d'être acteurs

de leur projet professionnel partout et tout le temps

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l'engagement de l'apprentissage

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Augmenter le savoir de vos équipes grâce à des certifications

• Structurer la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 

• Outils de motivation, de fidélisation et de sécurisation de l'emploi de ses salariés 

• Garantir une reconnaissance des compétences par les entreprises de son secteur d'activité

• L'assurance de son employabilité

• Garantir la compétitivité de votre entreprise 

• Valorisation des profils

• Formations  certifiantes financées à 100%

• Prise en charge des demandes de financement par une cellule administrative

• Meilleur rapport qualité-prix

• Maitriser son outils et ses contenus en interne 

• Anticiper la transition digitales

• Valoriser vos talents

• Passer de la compétence à l'expertise grâce aux parcours

• Maîtriser vos budget de formation face à la reforme

• Volonté d'être en adéquation au niveau légal en matière de formation

• Utiliser la formation comme outils de fidélisation de vos talents 

• Anticiper la réforme de la formation

• Levier de compétitivité pour votre entreprise

• Maitriser son outils et ses contenus en interne

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• Moduler son offre de parcours en adéquation exacte avec vos consultants

• Proposer une offre adaptée aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs

500 clients 

10 thématiques 

400 modules 

97% de taux de réussite

20 cycles certifiants 

30 parcours certifiants  

20 experts pédagogiques

95% de taux d'engagement

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