Alternance –
Graduate Gestionnaire de paie

Graduate Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" de niveau 5 reconnu par l’État.

Cette formation prépare à l'obtention du Titre Professionnel « TP - Gestionnaire de paie » enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP37948. La date de décision d'enregistrement est le 22-08-2023, avec une date d'échéance fixée au 29-12-2028.

PRÉREQUIS
Être titulaire d’un niveau bac ou équivalent, et disposer d'une expérience d'environ un an dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

OBJECTIFS : 

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Compétences : 
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

MODALITÉ ET PÉRIODE DE RÉALISATION :
- Modalités d’accès : entretien et proposition d’un projet de formation
- Durée du parcours pédagogique : entre 6 à 12 mois

DÉROULEMENT DU PARCOURS PÉDAGOGIQUE :
Le parcours pédagogique est proposé en formation entièrement en ligne. Ce format à distance permet aux apprenants de suivre la formation de manière flexible et adaptée à leurs contraintes professionnelles et personnelles.

TARIF :
7 299. Sous réserve de prise en charge par l'OPCO.

CONTACT : 
Jeremy ATTIAS
+33 (0)6 25 99 88 69
[email protected]

MODALITÉ D’ÉVALUATION :
Un examen de validation des acquis à valider en cours de formation pour chaque bloc de compétences, un dossier professionnel à réaliser et 1 oral de soutenance face à un jury

Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » auprès de notre organisme de formation est de 95% au cours des derniers mois.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP :
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Pour plus d’informations contacter notre référent handicap :

Jeremy ATTIAS
+33 (0)6 25 99 88 69
[email protected]

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

INDICATEUR DE RÉSULTAT
- Le taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels ;
- Le taux de poursuite d'études ;
- Le taux d'interruption en cours de formation ;
- Le taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
- La valeur ajoutée de l'établissement.
→ En attente des résultats de la session 2025

INFORMATIONS SPÉCIFIQUES SUR LE TITRE PROFESSIONNEL
- Possibilités de valider ou non des blocs de compétences :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

Équivalences :
Aucune équivalence n’est prévue pour ce titre professionnel.

Passerelles :
Aucune passerelle n’est prévue pour ce titre professionnel.

Suite de parcours :
Après avoir obtenu le Titre professionnel, il est possible de poursuivre sur l'obtention d'un diplôme supérieur.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
- Collaborateur paie
- Comptable spécialisé paie
- Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie
- Assistant de gestion et d'administration du personnel
- Gestionnaire de paie et administration sociale
- Responsable paie, social
- Chargé de la paie
- Technicien paie
- Assistant paie

*Mise à jour au 30 juin 2024

Salaire moyen de 1600€
Selon le site Indeed

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