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Tutorat individuel
Accompagnement
de tuteurs experts
Diplôme
Assistant ressources humaines RNCP35030Durée estimée
550 heures. Accédez
depuis tous vos appareils
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Cette formation vous prépare à l’obtention du Titre Professionnel "Assistant Ressources Humaines" de niveau 5 reconnu par l’État.
Cette formation prépare à l'obtention du Titre Professionnel « Assistant ressources humaines » enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP35030. La date de décision d'enregistrement est le 06-11-2020, avec une date d'échéance fixée au 05-11-2025.
Être titulaire d’un niveau bac ou équivalent, et disposer d'une expérience d'environ un an dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines | Contribuer au développement des ressources humaines |
Compétences : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines |
Compétences : - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel |
- Modalités d’accès : entretien et proposition d’un projet de formation
- Durée du parcours pédagogique : entre 6 à 12 mois
Le parcours pédagogique est proposé en formation entièrement en ligne. Ce format à distance permet aux apprenants de suivre la formation de manière flexible et adaptée à leurs contraintes professionnelles et personnelles.
8 199€
Sous réserve de prise en charge par l'OPCO.
Jeremy ATTIAS
+33 (0)1 84 20 80 26
[email protected]
Un examen de validation des acquis à valider en cours de formation pour chaque bloc de compétences, un dossier professionnel à réaliser et 1 oral de soutenance face à un jury
Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé le Titre Professionnel « Assistant Ressources humaines » auprès de notre organisme de formation est de 92% au cours des 12 derniers mois.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Pour plus d’informations contacter notre référent handicap :
Jeremy ATTIAS
+33 (0)1 84 20 80 26
[email protected]
Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
- Le taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels ;
- Le taux de poursuite d'études ;
- Le taux d'interruption en cours de formation ;
- Le taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
- La valeur ajoutée de l'établissement.
→ En attente des résultats de la session 2025
- Possibilités de valider ou non des blocs de compétences :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Équivalences :
Aucune équivalence n’est prévue pour ce titre professionnel.
Passerelles :
Aucune passerelle n’est prévue pour ce titre professionnel.
Suite de parcours :
Après avoir obtenu le Titre professionnel, il est possible de poursuivre sur l'obtention d'un diplôme supérieur.
- Assistant ressources humaine
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
- Gestionnaire des emplois et carrières
- Chargé des ressources humaines
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