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Formation
Préparer et contrôler la paie

Découvrez notre formation en ligne de Préparer et contrôler la paie et maîtrisez tous les aspects essentiels de ce métier clé. Apprenez les bases de la législation, les calculs de salaires, les déclarations sociales, et bien plus encore. Obtenez les compétences nécessaires pour gérer efficacement la paie au sein d'une entreprise et assurez la conformité légale. Une formation interactive, pratique et flexible, conçue pour vous préparer à une carrière passionnante en tant que Gestionnaire de paie.


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Formation Gestionnaire de paie 26 Academy
09
Juin

Tutorat individuel

Accompagnement
de tuteurs experts

Certification

Assistant en ressources humaines - RNCP35165

Durée estimée

30 heures. Accédez
depuis tous vos appareils

cpf

Gestionnaire de paie

Découvrez notre formation en ligne de Préparer et contrôler la paie et maîtrisez tous les aspects essentiels de ce métier clé. Apprenez les bases de la législation, les calculs de salaires, les déclarations sociales, et bien plus encore. Obtenez les compétences nécessaires pour gérer efficacement la paie au sein d'une entreprise et assurez la conformité légale. Une formation interactive, pratique et flexible, conçue pour vous préparer à une carrière passionnante en tant que Gestionnaire de paie.

Cette formation prépare à l’obtention partielle de la certification adossée au référentiel du Titre Professionnel « TP - Assistant en Ressources Humaines » (vous validerez le bloc 02 « Préparer et contrôler la paie ») enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP35165 par l’organisme certificateur IFOCOP.

Accessibilité handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d’un ordinateur, tablette ou d’un smartphone. Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C. Certaines de nos formations et des métiers qu’elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.

Salaire moyen de 2750€
Selon le site Indeed
Plus de 6970 offres d'emploi
Selon le site Indeed

Objectifs

Qu'allez-vous apprendre ?


Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

   Pré-requis

  • Une première expérience en gestion de paie est un plus
  • Aucun prérequis particulier est demandé pour ce cours

   Public visé

  • Toute personne souhaitant comprendre les fondamentaux de la gestion de la paie
  • Toute personne souhaitant devenir Gestionnaire de Paie

Programme

Des modules et des projets pour accompagner votre formation

  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Les formalités obligatoires liées a l'embauche 

    Dans ce module, nous allons comprendre les formalités obligatoires pour l’employeur qui accompagne l’entrée d’un nouveau collaborateur.
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    Détails du cours
    0/7
    • 1
      Intégration d’un nouveau collaborateur
    • 2
      La signature du contrat de travail
    • 3
      La déclaration préalable à l’embauche, la DPAE
    • 4
      Caisse de retraite, prévoyance, registre du personnel et visite médicale
    • 5
      Comprendre la fiche de paie
    • 6
      Comment calculer le net à payer ?
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail 

    Dans ce module, nous verrons dans un premier temps le principe de liberté de fixation du salaire minimum, nous étudierons ensuite deux des limites à cette liberté de fixation.
    3212 vues
    Détails du cours
    0/7
    • 1
      Fixation du salaire minimum
    • 2
      Première limite à la liberté de fixation du salaire : le SMIC
    • 3
      Deuxième limite à la liberté de fixation du salaire : le salaire minimum conventionnel
    • 4
      Durée légale du travail et heures supplémentaires
    • 5
      Comment gérer les absences en paie
    • 6
      Choix de la méthode de décompte des absences
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Les cotisations sociales 

    Dans ce module, nous allons rentrer dans le détail des cotisations sociales du bulletin de paie. En effet, nous avons vu dans un précèdent module que le corps du bulletin comportait des cotisations sociales mais quelles sont-elles et à quoi servent t'elles ?
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    Détails du cours
    0/6
    • 1
      Les cotisations de sécurité sociale
    • 2
      Cotisations chômage, AGS
    • 3
      Cotisations de retraite complémentaire
    • 4
      Rémunérations soumises et remboursement de frais non soumis
    • 5
      Identifier les remboursements de frais non soumis à cotisations
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail 

    Dans ce module, nous verrons comment calculer le temps de travail effectif qui doit rentrer dans le calcul de la durée légale. Nous verrons également quelles sont les durées maximales de travail à partir desquels vous devrez en tant que gestionnaire de paie, alerter l’employeur ou accomplir certaines formalités dans des cas exceptionnels.
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    Détails du cours
    0/5
    • 1
      Rémunérer le temps de travail effectif
    • 2
      Durée maximale du travail
    • 3
      Les possibilités de dépassement du plafond de 10h quotidien
    • 4
      Les possibilités de dépassement du plafond de 44h hebdomadaires
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Gestion des conges payés et de la maladie 

    Dans ce module, nous verrons comment vous devez, en tant que gestionnaire de paie, gérer les congés payés en paie et également le cas d'un salarié malade.
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    Détails du cours
    0/6
    • 1
      Acquisition des congés payés
    • 2
      Décompte des congés payés
    • 3
      Indemnisation des congés payés
    • 4
      Détermination du montant à verser
    • 5
      Gérer et indemniser la maladie
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Les travaux récurrents du gestionnaire de paie 

    Nous vous donnerons dans ce module, quelques conseils pratiques vous permettant d'être efficace dans la gestion de ces travaux.
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    Détails du cours
    0/5
    • 1
      La DPAE
    • 2
      La fiche salariée
    • 3
      La collecte des éléments de paie
    • 4
      Conseils pratiquesC
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Cotisations sociales regroupées 

    Dans ce module, nous verrons les cotisations sociales regroupées dans le bulletin simplifié et également la réduction générale des cotisations.
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    Détails du cours
    0/4
    • 1
      Rubrique du bulletin de paie simplifié
    • 2
      Le principe de la réduction générale des cotisations
    • 3
      La réduction générale des cotisations : calcul
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    La déclaration sociale nominative 

    Après avoir vu dans les modules précédents le calcul des charges sociales, nous allons aborder dans ce module la DSN qui permet de transmettre aux différents organismes le détail de ces charges sociales ainsi que les règlements afférents.
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    Détails du cours
    0/7
    • 1
      Définition de la DSN
    • 2
      Fonctionnement de la DSN
    • 3
      La DSN événementielle
    • 4
      Attestation de salaire
    • 5
      Déclaration accident du travail
    • 6
      TOPAZE
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Rupture du contrat de travail 

    En tant que gestionnaire de paie, vous pourrez être amené à conseiller l’employeur sur le meilleur moyen de mettre fin à une relation de travail.
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    Détails du cours
    0/4
    • 1
      Les modes de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié
    • 2
      La rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur
    • 3
      La rupture d’un commun accord d’un CDI : la rupture conventionnelle
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Fin de contrat - documents et fiches de paie 

    Après avoir vu dans le dernier module les différentes possibilités de rupture du contrat de travail, nous verrons dans ce module l'établissement de la dernière paie et les documents de fin de contrat que vous serez amener à établir en cas de sortie d’un salarié.
    3212 vues
    Détails du cours
    0/7
    • 1
      Droits à l’indemnité de licenciement
    • 2
      Calculs de l’indemnité de licenciement
    • 3
      Impact fiscal et social de l’indemnité de licenciement
    • 4
      Le solde de tout compte
    • 5
      Le certificat de travail
    • 6
      L’attestation Pôle Emploi
    • Quiz d’évaluation des connaissances 0 question10 min
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    SILAE : Introduction au logiciel et différentes fonctionnalités 

    Dans ce dernier module, nous découvrirons le logiciel SILAE, qui est un logiciel de gestion de paie, et nous analyserons ses fonctionnalités clés.
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    Détails du cours
    0/6
    • 1
      Fiche société
    • 2
      Fiche salarié
    • 3
      Saisie des éléments variables
    • 4
      Sortie des états + Registre du personnel
    • 5
      Calcul et contrôle de bulletins
    • 6
      Calcul et envoi de la DSNB
  • Formation <br>Préparer et contrôler la paie

    Examen de validation des acquis 

    Ce parcours prépare à la validation des acquis et connaissances du Titre Professionnel « Gestionnaire de Paie » - RNCP35633. À l'issue de votre formation, vous passerez un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours. La réussite à l'évaluation détermine l'obtention du certificat.
    3212 vues
    Détails du cours
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Gestionnaire de paie
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Préparer et contrôler la paie
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences.

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