Assistant(e) de direction
TP - Assistant de direction, RNCP38667
L’Assistant de Direction assiste l’équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. Il contribue activement à la valorisation de l’image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d’organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l’échange écrit et oral, il utilise couramment l’anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il s’approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d’hygiène informatique.
Informations pratiques
• 100% en ligne
• Accès 24h/24, 7j/7
• 400 h • 6 mois
A tout moment de l'année
• RNCP38667
• Titre Professionnel
Ministere du Travail, du plein emploi et de l'insertion
Objectifs
Prérequis
Programme détaillé
Modules et projets pour accompagner votre formation
Compétence 1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Gestion administrative, communication et cadre juridique des données
- La gestion du temps et ses enjeux managériaux
- Organisation professionnelle et communication écrite
- De la prise de notes au compte rendu efficace
- Mener des réunions productives
- Prise en main et fonctionnalités fondamentales de Word
- Structuration et mise en forme avancée des documents
- Automatisation et optimisation de l’utilisation de Word
- Prise en main et fonctionnalités essentielles d’Excel
- Analyse de données et fonctionnalités avancées
- Prise en main et création de présentations
- Enrichissement et optimisation des présentations
- Réaliser des présentations commerciales percutantes
- Fondements et cadre de la comptabilité
- Différents documents et états de synthèse
- Enregistrement et traitement des opérations courantes
- Gestion des investissements et des corrections de valeur
- Communication interpersonnelle et gestion des relations
- Leadership, influence et dynamique collective
- Anglais – fondamentaux professionnels
Compétence 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
- Comprendre les fondamentaux et les enjeux des IA génératives
- Découvrir les outils et leurs usages professionnels
- Maîtriser, automatiser et développer ses compétences en IA
- Fondements et évolution du management et des ressources humaines
- Cadre juridique et transformation des pratiques RH
- Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Introduction et fondamentaux de la gestion de projet
- Organisation et pilotage du projet
- Management d’équipe et amélioration continue
- Organisation, créativité et conception de contenus
- Outils et méthodes de création de contenu avec l’IA
- Bases du community management et des réseaux sociaux
- Plateformes et outils de communication
- Stratégie, gestion et performance
- Anglais – fondamentaux professionnels
Solutions de financement possibles
Ce parcours est éligible à un financement France Travail pour les demandeurs d’emploi. Votre conseiller peut valider la prise en charge (via l'AIF), totale ou partielle, afin de faciliter votre retour à l’emploi.
Délais d'accès : environ 4 semaines.
Accord de l’employeur
Signature d’une convention de formation
Prise en charge financière par l’entreprise
Organisation interne (temps de travail, planning)
Délais d'accès :
2 à 4 semaines en moyenne
Peut être plus long selon les circuits de validation internes
Inscription directe auprès de l’organisme
Signature du contrat ou de la convention
Paiement (ou échéancier)
Délais d'accès :
Très courts : parfois immédiats, généralement 1 à 5 jours
Dépend de la disponibilité de la formation et du paiement
Montage d’un dossier de demande de prise en charge
Dépôt du dossier par l’entreprise ou l’organisme
Validation par l’OPCO
Signature de la convention
Délais d'accès :
3 à 6 semaines, parfois plus
Délais liés à l’instruction administrative du dossier
Informations complémentaires
Certification préparée
Cette formation prépare au Titre Professionnel « Assistant de direction » de niveau 5, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, enregistré au RNCP sous le numéro 38667 par décision de France Compétences en date du 22/02/2024.
Cette formation professionnelle, de par son caractère certifiant, peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne relevant pas de l'article L6313-1 du Code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Modalités d'évaluation :
Le candidat sera évalué dans le cadre des épreuves prévues par le référentiel du titre professionnel, comprenant :
Une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session d'examen ;
Un entretien technique avec le jury ;
Un questionnaire professionnel ;
Un entretien final avec le jury.
Dispositifs d'évaluation :
Les compétences acquises sont évaluées tout au long de la formation au moyen de quiz, exercices pratiques, études de cas et mises en situation. Une évaluation finale conforme aux exigences du référentiel du titre professionnel permet de valider l'atteinte des objectifs pédagogiques. Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue du parcours.
Processus de candidature :
Afin de s'inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d'un CV à jour.
Méthodes mobilisées :
La formation s'appuie sur une pédagogie active combinant apports théoriques, mises en pratique, études de cas et accompagnement personnalisé. Les contenus sont accessibles via une plateforme en ligne sécurisée, permettant un apprentissage progressif et autonome.
La formation est dispensée en ligne via une plateforme dédiée. Elle combine apports théoriques, exercices pratiques et accompagnement pédagogique. Les acquis sont évalués tout au long du parcours. À l'issue de la formation, et dès lors que l'ensemble du parcours est réalisé, une attestation de fin de formation est délivrée. L'apprenant est ensuite présenté aux épreuves du titre professionnel permettant, en cas de réussite, l'obtention du Titre Professionnel Assistant de direction.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone.
Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.
Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.
En cliquant sur ce lien, vous pourrez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation en bas de page.
Équivalence :
RNCP38667BC01 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
est en correspondance avec le
RNCP34143BC01 - Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions.
RNCP38667BC02 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction en correspondance avec le
RNCP34029BC02 - Gestion de projet & le
RNCP34143BC03 - Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Débouchés :
Assistant de direction ;
Assistant de manager ;
Office manager ;
Taux d'obtention de la certification :
NC sur les 12 derniers mois.
En cliquant sur ce lien, vous pourrez télécharger le référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation en bas de page.
Dernière mise à jour : 12/06/2026.
26 ACADEMY a obtenu le 25/11/2020 la certification "Qualiopi", certification des organismes prestataires d'actions contribuant au développement des compétences, mentionnée à l'article L. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée pour les catégories d'actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences.
Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité OPCO.