Gestionnaire de Paie

Certification préparée

Cette formation prépare au Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » de niveau 4, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, enregistré au RNCP sous le numéro 37948 par décision de France Compétences en date du 22/08/2023.

Cette formation professionnelle, de par son caractère certifiant, peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne relevant pas de l'article L6313-1 du Code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Modalités d'évaluation :

Le candidat sera évalué dans le cadre des épreuves prévues par le référentiel du titre professionnel, comprenant :

Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session ;

Un entretien technique ;

Un questionnaire professionnel ;

Un entretien final avec le jury.

Dispositifs d’évaluation :

Les compétences acquises sont évaluées tout au long de la formation par des quiz, exercices pratiques, études de cas et mises en situation. Une évaluation finale conforme aux exigences du référentiel du titre professionnel permet de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques. Une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue du parcours.

Processus de candidature :

Afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

Méthodes mobilisées :

La formation s’appuie sur une pédagogie active combinant apports théoriques, mises en pratique, études de cas et accompagnement personnalisé. Les contenus sont accessibles via une plateforme en ligne sécurisée, permettant un apprentissage progressif et autonome.

La formation est dispensée en ligne via une plateforme dédiée. Elle combine apports théoriques, exercices pratiques et accompagnement pédagogique. Les acquis sont évalués tout au long du parcours. À l’issue de la formation, et dès lors que l’ensemble du parcours est réalisé, une attestation de fin de formation est délivrée. L’apprenant est ensuite présenté aux épreuves du titre professionnel permettant, en cas de réussite, l’obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de paie.

Accessibilité aux personnes handicapées :

Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone.

Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.

Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.

En cliquant sur ce lien, vous pourrez télécharger le référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation en bas de page.

Équivalence

Le RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie est en correspondance avec le RNCP35633BC02 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
Le RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle est en correspondance avec le RNCP35633BC01 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.

Débouchés

Gestionnaire de paie ;
Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel ;
Collaborateur paie ;
Comptable spécialisé paie ;
Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie ;
Assistant de gestion et d'administration du personnel ;
Gestionnaire de paie et administration sociale ;
Responsable paie, social ;
Chargé de la paie ;
Technicien paie ;
Assistant paie.

Taux d'obtention de la certification

NC sur les 12 derniers mois.

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Dernière mise à jour : 12/06/2026