Gestionnaire de Paie
BC02 « Préparation et contrôle de la paie », RNCP38045BC02
Cette formation complète vous permet de comprendre et maîtriser toutes les étapes de la gestion de la paie : de l’embauche à la rupture du contrat, en passant par le calcul des cotisations, la gestion des absences et l’utilisation du logiciel SILAE. Un programme concret, pensé pour une application immédiate en entreprise.
Informations pratiques
• 100% en ligne
• Accès 24h/24, 7j/7
• 50h à 60h
• 2 mois
À tout moment de l'année
• RNCP38045BC02
• Bloc de compétences
Objectifs
Public visé
Prérequis
Programme détaillé
Modules et projets pour accompagner votre formation
Compétence 1 - COLLECTER ET VÉRIFIER LES ÉLÉMENTS VARIABLES DE LA PAIE
- Module 1 - Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail
- Module 2 - Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail
- Module 3 - Gestion des congés payés et de la maladie
- Module 4 - Les formalités obligatoires liées à l'embauche
Compétence 2 - CONTRÔLER LE BULLETIN DE PAIE
- Module 5 - Les cotisations sociales
- Module 6 - Les travaux récurrents du gestionnaire de paie
- Module 7 - Fin de contrat - documents et fiches de paie
Compétence 3 - GÉRER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX
- Module 8 - Cotisations sociales regroupées
- Module 9 - La déclaration sociale nominative
- Module 10 - SILAE : Introduction au logiciel et prise en main
Compétence 4 - ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS DANS LA LECTURE ET LA COMPRÉHENSION DE LEUR BULLETIN DE PAIE
- Module 11 - Rupture du contrat de travail
Notre mission, votre réussite !
Chez 26 Academy, notre mission est de vous donner toutes les clés pour atteindre vos objectifs professionnels.
Chaque formation est pensée pour être personnalisée et adaptée à votre parcours.
En plus des contenus pédagogiques, vous bénéficiez d’un coach dédié qui vous accompagne pas à pas et veille à votre réussite.
Solutions de financement possibles
Inscription via la plateforme Mon Compte Formation
Choix de la formation
Validation de l’inscription par l’organisme de formation
Acceptation du devis par le stagiaire
Éventuel reste à charge à régler
Délais d'accès :
En général : 7 à 14 jours
Délai légal de rétractation
Accès à la formation après validation définitive
Ce parcours est éligible à un financement France Travail pour les demandeurs d’emploi. Votre conseiller peut valider la prise en charge (via l'AIF), totale ou partielle, afin de faciliter votre retour à l’emploi.
Délais d'accès : environ 4 semaines.
Accord de l’employeur
Signature d’une convention de formation
Prise en charge financière par l’entreprise
Organisation interne (temps de travail, planning)
Délais d'accès :
2 à 4 semaines en moyenne
Peut être plus long selon les circuits de validation internes
Inscription directe auprès de l’organisme
Signature du contrat ou de la convention
Paiement (ou échéancier)
Délais d'accès :
Très courts : parfois immédiats, généralement 1 à 5 jours
Dépend de la disponibilité de la formation et du paiement
Montage d’un dossier de demande de prise en charge
Dépôt du dossier par l’entreprise ou l’organisme
Validation par l’OPCO
Signature de la convention
Délais d'accès :
3 à 6 semaines, parfois plus
Délais liés à l’instruction administrative du dossier
Que faire après la formation ?
Découvrez vos perspectives d'évolution professionnelle
POURSUITE D'ÉTUDES
- Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du titre complet.
Informations complémentaires
Certification préparée
La formation vise la certification du BC02 - « Préparation et contrôle de la paie » délivré par IFOCOP, issu du Titre Professionnel "Assistant en ressources humaines" de niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro 38045 en date du 20/09/2023 avec une date d'échéance fixée au 20-09-2028 sur décision de France Compétences.
Cette formation professionnelle, de par son caractère certifiant, peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne relevant pas de l'article L6313-1 du Code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Modalités d'évaluation :
- Mise en situation professionnelle individuelle reconstituée
Dispositifs d’évaluation :
Les compétences acquises sont évaluées tout au long de la formation par des quiz, exercices pratiques et études de cas. Une évaluation finale permet de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques. Une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue du parcours.
Méthodes mobilisées :
La formation s’appuie sur une pédagogie active combinant apports théoriques, mises en pratique, études de cas et accompagnement personnalisé. Les contenus sont accessibles via une plateforme en ligne sécurisée, permettant un apprentissage progressif et autonome.
La formation est dispensée en ligne via une plateforme dédiée. Elle combine apports théoriques, exercices pratiques et accompagnement pédagogique. Les acquis sont évalués tout au long du parcours. À l’issue de la formation, et dès lors que l’ensemble du parcours est réalisé, une attestation de fin de formation est délivrée. L’apprenant est ensuite soumis à un examen de validation permettant, en cas de réussite, l’obtention d’un certificat de compétences professionnelles.
Accessibilité aux personnes handicapées:
Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, tablette ou d'un smartphone.
Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.
Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.
Taux de satisfaction
Note GLOBALE de 4,2/5
Équivalence
Aucune équivalence ou passerelle avec une autre certification RNCP
Débouchés
Taux d’insertion global à 6 mois: 97% (Année 2020)
Taux d'obtention de la certification
90% sur les 12 derniers mois (119 candidats admis / 133 candidats présentés)
En cliquant sur ce lien, vous pourrez télécharger le référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation en bas de page.
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Dernière mise à jour : 10/06/2026
Nos apprenants témoignent
Retour sur expérience de nos apprenants
Louis, 13 août
Super tuteur
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices d'entraînement ciblés sur les modules, Jean Pierre mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à mes...
En savoir plusMathilde, 25 août
Très bonne formation
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices d'entraînement ciblés sur les modules, Jean Pierre mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à mes...
En savoir plusAntoine, 19 septembre
J'adore !
Formation enrichissante, merci à Abdel pour son professionnalisme. 5 étoiles méritées
En savoir plus
26 ACADEMY a obtenu le 25/11/2020 la certification "Qualiopi", certification des organismes prestataires d'actions contribuant au développement des compétences, mentionnée à l'article L. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée pour les catégories d'actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences.
Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité OPCO.