Bootcamp Management des Ressources Humaines — certification RNCP.
Maîtrisez le recrutement et l'intégration des effectifs en mode bootcamp : fiche de poste, offres d'emploi attractives, sourcing digital, entretiens de sélection, parcours d'onboarding et fidélisation des talents. 7 compétences, 16 modules en 70 heures pour valider le bloc BC03 « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » du titre « Assistant en Ressources Humaines » (RNCP38045, IFOCOP).
Ce que vous allez savoir faire.
Les 7 compétences clés visées par votre Bootcamp Management des Ressources Humaines, du recrutement à la fidélisation des talents.
Élaborer une fiche de poste
Rédiger des offres d'emploi attractives
Identifier des candidats via un sourcing digital
Présélectionner les candidatures en étudiant les informations numériques
Mener un entretien de premier niveau de sélection
Organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant en mode collaboratif
Participer à l'évaluation de l'onboarding pour fidéliser les talents et développer la marque employeur
Public visé
Toute personne souhaitant comprendre les fondamentaux des Ressources Humaines et du management, ou devenir Gestionnaire des Ressources Humaines avec des notions en management.
Prérequis
Une première expérience en gestion des ressources humaines est un plus. Aucun prérequis particulier n'est demandé pour ce cours.
70 heures pour piloter le recrutement et l'intégration des talents
Sept compétences et seize modules couvrant tout le cycle de recrutement et d'onboarding, de la fiche de poste à la fidélisation des talents.
C1
Compétence 1 2 modules
ÉLABORER UNE FICHE DE POSTE
C2
Compétence 2 2 modules
RÉDIGER DES OFFRES D'EMPLOI ATTRACTIVES
C3
Compétence 3 2 modules
IDENTIFIER DES CANDIDATS VIA UN SOURCING DIGITAL
C4
Compétence 4 2 modules
PRÉSÉLECTIONNER LES CANDIDATURES EN ÉTUDIANT LES INFORMATIONS NUMÉRIQUES
C5
Compétence 5 3 modules
MENER UN ENTRETIEN DE PREMIER NIVEAU DE SÉLECTION
C6
Compétence 6 2 modules
ORGANISER LE PARCOURS D'INTÉGRATION DU NOUVEL ARRIVANT EN MODE COLLABORATIF
C7
Compétence 7 3 modules
PARTICIPER À L'ÉVALUATION DE L'ONBOARDING POUR FIDÉLISER LES TALENTS ET DÉVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR
🎯 Examen du bloc de compétences RNCP38045BC03
À l'issue de votre parcours, vous passez l'évaluation officielle qui valide votre maîtrise du bloc de compétences BC03 de la certification RNCP38045BC03. Ce bloc est une brique capitalisable enregistrée à France Compétences.
7 compétences + certification · 16 modules · programme officiel 26 Academy
Le marché : combien gagne, qui recrute, où.
Salaires, offres, régions qui recrutent et tension du métier. Données publiques officielles (France Travail, APEC, INSEE, DARES).
Compétences recherchées
Tension du marché
Financement disponible
Entreprises qui recrutent
Et après votre certification ?
Les chiffres officiels d'insertion professionnelle de la certification visée, publiés par France Compétences.
Métiers accessibles avec cette certification
Ces métiers correspondent à la certification complète Assistant ressources humaines (38045). Ce parcours prépare et valide le bloc de compétences BC03 de cette certification.
- Assistant gestion des ressources humaines
- Assistant en ressources humaines
- Assistant de gestion RH
- Assistant administratif RH
- Assistant de gestion du personnel
- Assistant RH généraliste
- Attaché RH
- Assistant DRH / RRH
- Chargé des ressources humaines
- Assistant du développement RH
- Assistant RH / Chargé de recrutement
- Assistant RH / Chargé de formation
Source : Fiche RNCP38045BC03 — France Compétences (données promotion 2021).
Une certification reconnue par l'État.
Enregistrée auprès de France Compétences, votre certification est valorisable sur le marché du travail dans toutes les organisations privées et publiques.
38045BC03
Compé-
tences
Une équipe de tuteurs dédiés vous accompagne pas à pas
Vous n'êtes jamais seul·e.
Chez 26 Academy, notre mission est de vous donner toutes les clés pour atteindre vos objectifs professionnels. Chaque formation est pensée pour être personnalisée et adaptée à votre parcours.
« Quel que soit votre objectif, un·e coach expert·e du domaine vous est dédié·e : on vous accompagne pas à pas, on débloque ce qui coince et on veille à ce que vous alliez au bout. »
Une offre tout inclus.
CPF, tuteur dédié et certification incluse. Tout est compris dans le prix.
- 90 jours d'accès à la plateforme
- Tutorat pédagogique
- Repassage de la certification
- 90 jours d'accès à la plateforme
- Suivi pédagogique personnalisé
- Repassage de la certification
- Accompagnement post formation
4 façons de financer.
Le CPF couvre généralement la majorité. Si ce n'est pas le cas, on mobilise les compléments pour minimiser votre reste à charge.
CPF
Éligible Compte Personnel de Formation. Vous pouvez mobiliser vos droits acquis via MonCompteFormation.gouv.fr pour financer tout ou partie de votre inscription.
France Travail
Ce parcours est éligible au financement France Travail (AIF) pour les demandeurs d'emploi. Votre conseiller peut valider une prise en charge totale ou partielle.
Entreprise
Financement par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. L'OPCO peut s'appuyer dessus pour une prise en charge partielle ou totale.
Financement perso
Réglez votre formation en jusqu'à 10 mensualités sans frais. Étalement du coût pour ne pas faire peser le paiement d'un coup.
Toutes les infos clés.
Référentiel, modalités d'évaluation, prise en compte du handicap. Transparence totale sur votre parcours.
4 garanties vérifiables.
Cette formation prépare à la certification « Bloc BC03 « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » du titre « Assistant en Ressources Humaines » », enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP38045BC03 par l'organisme certificateur IFOCOP. Fiche publique sur francecompetences.fr.
Modalités d'examen
L'examen final, à distance, est obligatoire. À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification.
Modalités d'évaluation
- Mises en situation professionnelle
- Soutenance orale
Taux de réussite à l'examen
93 % de réussite à la certification — cohorte 2026 (73 candidats présentés).
Source : statistiques internes 26 Academy.
Handicap
Adaptation des conditions d'examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prend en compte dès l'inscription la situation du candidat, et propose un entretien pour envisager les aménagements possibles.
Satisfaction stagiaires
4,3/5 — note de satisfaction globale (questionnaires à chaud 2025–2026, 183 répondants).
Nos apprenants témoignent.
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices ciblés, mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à toutes mes questions.
Formation très complète, beaucoup d'outils découverts en peu de temps. Le tuteur est super réactif, et le rythme s'adapte vraiment à mes disponibilités.
Formation enrichissante, professionnalisme remarquable. 5 étoiles méritées. J'ai pu appliquer directement les concepts dans mon travail.
Prêt·e à passer à l'étape suivante ?
Échangez avec un conseiller pédagogique en 10 minutes. Il vous aide à valider l'éligibilité CPF et monte votre dossier avec vous.
Questions fréquentes
Tout savoir sur le Bootcamp Management des Ressources Humaines (RNCP38045BC03, IFOCOP).