Formations Ressources Humaines.
La fonction Ressources Humaines est au cœur du bon fonctionnement de toute organisation : recrutement, administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation, GPEC… Les professionnels RH sont sollicités dans tous les secteurs, des PME aux grands groupes, et leur rôle s'élargit avec la transformation numérique des organisations. Maîtriser le droit social, les outils SIRH et les processus RH est aujourd'hui une exigence de fond pour entrer dans la fonction ou progresser.
Six parcours RH & RSE, une exigence de certification
Montée en compétences ciblée, spécialisation paie ou direction, reconversion complète ou pilotage RSE : trouvez le parcours qui correspond à votre projet et votre disponibilité.
Gestionnaire RH
Validez les compétences opérationnelles clés de la fonction RH : administration du personnel, contrats, recrutement et SIRH. Parcours court et ciblé avec 2 passages d'examen.
Découvrir le parcours Diplôme · 6 moisGraduate Assistant RH
Le parcours diplômant complet pour se reconvertir dans les RH : Titre Professionnel niveau Bac+2, administration du personnel, recrutement, paie, formation et SIRH.
Découvrir le parcours RH + DirectionGestionnaire RH spé. Assistant(e) de direction
Le double profil RH et assistanat de direction : recrutement, intégration des effectifs et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE). Bloc RNCP38045BC03 avec repassage inclus.
Découvrir le parcours RH + PaieGestionnaire RH spé. Gestion de Paie
Le profil RH spécialisé paie : recrutement, intégration, puis bulletins, cotisations, DSN et solde de tout compte sur SILAE. Bloc RNCP38045BC03 avec repassage inclus.
Découvrir le parcours Orienté managementManagement des Ressources Humaines
Piloter le recrutement et l'intégration en posture de manager : fiche de poste, sourcing digital, entretiens, motivation des équipes et marque employeur. Bloc RNCP38045BC03 avec repassage inclus.
Découvrir le parcours RSE · StratégiePiloter la transformation écologique & sociétale (RSE)
Piloter la transformation écologique et sociétale : enjeux RSE, empreinte environnementale, inclusion, management responsable et reporting. Bloc RNCP37091BC05 (MBS) avec repassage inclus.
Découvrir le parcours 🔥 BootcampBootcamp Management des Ressources Humaines
Le bootcamp intensif pour piloter le recrutement et l'intégration des talents : fiche de poste, sourcing digital, entretiens, onboarding et marque employeur. 7 compétences, 16 modules, bloc RNCP38045BC03.
Découvrir le parcoursLes Ressources Humaines, une fonction en pleine évolution
Se former aux RH aujourd'hui, c'est acquérir des compétences durables et transversales, recherchées dans tous les secteurs.
Des débouchés variés dans tous les secteurs
Cabinets de recrutement, services RH de PME ou grands groupes, agences d'emploi, ESN : les professionnels formés en RH ont accès à un marché de l'emploi diversifié et relativement stable.
Une certification reconnue par l'État
Les titres RNCP délivrés par France Compétences attestent d'un niveau de qualification officiel, reconnu par les employeurs et les organismes de financement.
Un socle juridique et opérationnel solide
Droit du travail, contrats, gestion des temps, recrutement, formation : la formation RH vous donne des repères concrets pour exercer en conformité dès le premier poste.
La transformation numérique des RH
SIRH, outils de reporting, ATS (logiciels de recrutement) : maîtriser les outils digitaux RH est devenu incontournable pour tout professionnel de la fonction.
Un tremplin vers des fonctions à responsabilité
La formation RH est souvent le point de départ d'une évolution vers des postes de RRH, responsable formation ou DRH après quelques années d'expérience.
Un parcours finançable à 100 %
Grâce au CPF, à l'OPCO et à France Travail, votre formation RH certifiante peut être intégralement financée selon votre situation, sans reste à charge.
Votre formation, financée.
Selon votre situation, plusieurs dispositifs prennent en charge tout ou partie du coût de votre parcours en ressources humaines.
CPF
Toutes nos formations en ressources humaines sont éligibles au Compte Personnel de Formation via leur certification RNCP/RS.
France Travail
Demandeur d'emploi ? France Travail peut financer votre parcours dans le cadre de votre projet de reconversion.
OPCO & entreprise
Salarié ? Votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre employeur peut financer votre montée en compétences.
Financement perso
Réglez votre formation en jusqu'à 10 mensualités sans frais pour étaler le coût.
Une qualité de formation certifiée Qualiopi
26 Academy est un organisme certifié Qualiopi selon le référentiel national qualité. Chaque parcours en ressources humaines prépare à une certification enregistrée auprès de France Compétences, avec un tuteur dédié, un examen inclus et un accompagnement humain de bout en bout.
Nos apprenants témoignent.
Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices ciblés, mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à toutes mes questions.
Formation très complète, beaucoup d'outils découverts en peu de temps. Le tuteur est super réactif, et le rythme s'adapte vraiment à mes disponibilités.
Formation enrichissante, professionnalisme remarquable. 5 étoiles méritées. J'ai pu appliquer directement les concepts dans mon travail.
Pas sûr du parcours RH fait pour vous ?
Échangez 15 minutes avec un conseiller : on vous oriente vers le bon parcours et le bon financement selon votre situation.
Questions fréquentes sur les formations RH
Tout ce qu'il faut savoir avant de choisir parmi nos parcours RH & RSE : blocs Gestionnaire RH, Titre Professionnel Assistant RH ou pilotage RSE.