RNCP38045 Bloc RNCP

Formation Gestionnaire RH — certification RNCP.

« Validation des Blocs BC02/BC03 du titre « Assistant en Ressources Humaines » »

Développez les compétences clés de la fonction RH — administration du personnel, recrutement, gestion des absences et SIRH — en 50 heures. Validez officiellement les blocs BC02/BC03 du titre « Assistant en Ressources Humaines » (RNCP38045, IFOCOP) et valorisez cette certification reconnue par l'État.

Ressources Humaines
Formation Gestionnaire RH
Éligible CPF
Durée
50 h · 2 mois
Format
100% en ligne
Démarrage
À tout moment
Tuteur
Expert Ressources Humaines dédié
En bref
Modalités
100 % en ligneAccès 24h/24, 7j/7
Durée estimée
50 h2 mois
Démarrage
À tout momentQuand vous voulez
Certification
RNCP38045BC02Bloc de compétences
Certificateur
IFOCOPFrance Compétences
Objectifs pédagogiques

Ce que vous allez savoir faire.

Les compétences clés visées par votre parcours ressources humaines certifiant.

01

Gérer l'administration du personnel et les formalités contractuelles

02

Assurer le suivi des temps, absences et congés

03

Mener un processus de recrutement de A à Z

👥Public visé

Toute personne souhaitant se former et certifier ses compétences en ressources humaines : salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et personnes en reconversion.

📚Prérequis

Aucun prérequis RH obligatoire. Parcours accessible aux personnes souhaitant développer des compétences ciblées en administration du personnel et recrutement.

Au programme

50 heures pour maîtriser les fondamentaux RH

Un parcours ciblé sur les compétences opérationnelles les plus demandées en administration du personnel et recrutement.

C1
Compétence 1 1 module
ÉLABORER UNE FICHE DE POSTE
1 module
M1Le recrutement axé sur la performanceVidéo▶ Commencer le module
C2
Compétence 2 1 module
RÉDIGER DES OFFRES D'EMPLOI ATTRACTIVES
1 module
M2Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentielsVidéo
C3
Compétence 3 2 modules
IDENTIFIER DES CANDIDATS VIA UN SOURCING DIGITAL
2 modules
M3La transformation numérique pour les ressources humainesVidéo
M4SILAE pour les Ressources Humaines - IntroductionAtelier
C4
Compétence 4 4 modules
PRÉSÉLECTIONNER LES CANDIDATURES EN ÉTUDIANT LES INFORMATIONS NUMÉRIQUES
4 modules
M510 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficacesVidéo
M13Calculer la TVA collectée et déductibleAtelier
M14Établir les déclarations de TVACas pratique
M15Comptabiliser la TVAVidéo
C5
Compétence 5 2 modules
MENER UN ENTRETIEN DE PREMIER NIVEAU DE SÉLECTION
2 modules
M5Coacher et aider ses employés à se développerVidéo
M6Motiver et impliquer ses équipesAtelier
C6
Compétence 6 2 modules
ORGANISER LE PARCOURS D'INTÉGRATION DU NOUVEL ARRIVANT EN MODE COLLABORATIF
2 modules
M7Le processus d'intégration des nouvelles recruesVidéo
M8Les fondements de la gestion des ressources humainesAtelier
C7
Compétence 7 3 modules
PARTICIPER À L'ÉVALUATION DE L'ONBOARDING POUR FIDÉLISER LES TALENTS ET DÉVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR
3 modules
M9Bilan de performance et feedback – les fondamentauxVidéo
M10Mettre en place des objectifsAtelier
M11Laisser partir un employéCas pratique
★ Le plus important
Étape finale

🎯 Examen du bloc de compétences RNCP38045BC02

À l'issue de votre parcours, vous passez l'évaluation officielle qui valide votre maîtrise du bloc de compétences BC02 de la certification RNCP38045. Ce bloc est une brique capitalisable enregistrée à France Compétences.

📜
Ce que vous obtenezLe bloc de compétences BC02, capitalisable vers le titre complet via les autres blocs (parcours 26 Academy ou VAE).
Examen final à distance, inclusÉvaluation officielle en ligne selon le référentiel France Compétences, à passer une fois les 7 compétences acquises.
CertificateurIFOCOP
Bloc reconnu par l'ÉtatRNCP38045, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de France Compétences.
Bloc de compétences reconnu par l'État (RNCP38045)
En savoir plus sur la certification →

7 compétences + certification · 14 modules · programme officiel 26 Academy

Données marché métier

Le marché : combien gagne, qui recrute, où.

Salaires, offres, régions qui recrutent et tension du métier. Données publiques officielles (France Travail, APEC, INSEE, DARES).

0
offres d'emploi ouvertes en France·Responsable / Chargé(e) de ressources humaines
↗ +9 % sur 12 mois
Source : France Travail (snapshot juin 2026)
Salaires médians
Junior
30 K€
Confirmé
40 K€
Senior
55 K€
Source : APEC 2026 · INSEE 2024 · brut annuel
Régions qui recrutent
36 %
Île-de-France
12 %
Auvergne-Rhône-Alpes
8 %
Nouvelle-Aquitaine
7 %
Occitanie
6 %
Grand Est
Part des offres · France Travail 2026
📊 Données publiques officielles Dernière mise à jour : 6 juin 2026 Sources : France Travail · APEC · INSEE

Compétences recherchées

Droit du travailRecrutementGPECPaie & ADPSIRHRelations socialesFormationMarque employeurEntretiensExcel RH
Source : offres France Travail 2026

Tension du marché

Tendu
DétenduTrès tendu
Télétravail : 54 % des offres
Source : DARES 2024

Financement disponible

✓ CPF✓ France Travail✓ PDC✓ Transition Pro✓ CSP
Dispositifs mobilisables pour ce parcours

Entreprises qui recrutent

AdeccoRandstadManpowerSopra HRDecathlonCapgemini
Recruteurs récurrents identifiés sur le métier · sources publiques 2026
Débouchés professionnels

Et après votre certification ?

Les chiffres officiels d'insertion professionnelle de la certification visée, publiés par France Compétences.

70%d'insertion dans le métier visé à 6 mois
72%d'insertion dans le métier visé à 2 ans

Métiers accessibles avec cette certification

Ces métiers correspondent à la certification complète Assistant ressources humaines (38045). Ce parcours prépare et valide le bloc de compétences BC02 de cette certification.

  • Assistant gestion des ressources humaines
  • Assistant en ressources humaines
  • Assistant de gestion RH
  • Assistant administratif RH
  • Assistant de gestion du personnel
  • Assistant RH généraliste
  • Attaché RH
  • Assistant DRH / RRH
  • Chargé des ressources humaines
  • Assistant du développement RH
  • Assistant RH / Chargé de recrutement
  • Assistant RH / Chargé de formation

Source : Fiche RNCP38045BC02 — France Compétences (données promotion 2021).

QualiopiActions de formation
CPFÉligible 100 %
🎓
ExamenInclus & à distance
Certification officielle

Une certification reconnue par l'État.

Enregistrée auprès de France Compétences, votre certification est valorisable sur le marché du travail dans toutes les organisations privées et publiques.

RNCP
38045
Répertoire National
France
Compé-
tences
Enregistré
Intitulé de la certification
Validation des Blocs BC02/BC03 du titre « Assistant en Ressources Humaines »
Code certification
RNCP38045
Organisme certificateur
IFOCOP
Répertoire
RNCP (titre)
Éligibilité
CPF
Admission
Sur entretien avec un conseiller pédagogique
Examen final
À distance, inclus · Repassage prévu si besoin
Handicap
Aménagements personnalisés via notre référent handicap
SP MJ EL KD AT NB LM
25+coachs experts

Une équipe de tuteurs dédiés vous accompagne pas à pas

Notre mission, votre réussite

Vous n'êtes jamais seul·e.

Chez 26 Academy, notre mission est de vous donner toutes les clés pour atteindre vos objectifs professionnels. Chaque formation est pensée pour être personnalisée et adaptée à votre parcours.

« Quel que soit votre objectif, un·e coach expert·e du domaine vous est dédié·e : on vous accompagne pas à pas, on débloque ce qui coince et on veille à ce que vous alliez au bout. »

Un tuteur expert dédié tout au long du parcours
Réponses sous 24 h sur tout le parcours
Conseils carrière (CV, entretiens, LinkedIn)
Accès illimité à la plateforme e-learning, 24h/24
Découvrir mon tuteur
Tarif

Une offre tout inclus.

CPF, tuteur dédié et certification incluse. Tout est compris dans le prix.

Essentielle
2 499€ TTC
  • 60 jours d'accès à la plateforme
  • Tutorat pédagogique
  • Certification incluse
Choisir Essentielle
★ Recommandée
Avancée
2 999€ TTC
  • 60 jours d'accès à la plateforme
  • Suivi pédagogique personnalisé
  • Repassage de la certification
Choisir Avancée
Solutions de financement

4 façons de financer.

Le CPF couvre généralement la majorité. Si ce n'est pas le cas, on mobilise les compléments pour minimiser votre reste à charge.

CPF

Éligible Compte Personnel de Formation. Vous pouvez mobiliser vos droits acquis via MonCompteFormation.gouv.fr pour financer tout ou partie de votre inscription.

France Travail

Ce parcours est éligible au financement France Travail (AIF) pour les demandeurs d'emploi. Votre conseiller peut valider une prise en charge totale ou partielle.

Entreprise

Financement par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. L'OPCO peut s'appuyer dessus pour une prise en charge partielle ou totale.

Financement perso

Réglez votre formation en jusqu'à 10 mensualités sans frais. Étalement du coût pour ne pas faire peser le paiement d'un coup.

Trouver ma solution de financement
Informations complémentaires

Toutes les infos clés.

Référentiel, modalités d'évaluation, prise en compte du handicap. Transparence totale sur votre parcours.

✦ Certification officielle

4 garanties vérifiables.

RNCP38045
Numéro
France Compétences
Enregistré
IFOCOP
Certificateur
Qualiopi
Certifié 26 Academy

Cette formation prépare à la certification « Validation des Blocs BC02/BC03 du titre « Assistant en Ressources Humaines » », enregistrée à France Compétences sous le numéro RNCP38045 par l'organisme certificateur IFOCOP. Fiche publique sur francecompetences.fr.

Modalités d'examen

L'examen final, à distance, est obligatoire. À l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen préparant à la certification.

Modalités d'évaluation

  • Mises en situation professionnelle
  • Soutenance orale

Taux de réussite à l'examen

95 % de réussite à la certification — cohorte 2026 (108 candidats présentés).
Source : statistiques internes 26 Academy.

Handicap

Adaptation des conditions d'examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prend en compte dès l'inscription la situation du candidat, et propose un entretien pour envisager les aménagements possibles.

Satisfaction stagiaires

4,3/5 — note de satisfaction globale (questionnaires à chaud 2025–2026, 183 répondants).

Dernière mise à jour de cette page : 11 juin 2026.

Témoignages

Nos apprenants témoignent.

★★★★★
Voir TrustpilotAvis vérifiés
★★★★★
Super tuteur

Bien que les cours manquent à mon avis d'exemples et d'exercices ciblés, mon tuteur est à l'écoute et a les réponses à toutes mes questions.

L
Louis
13 août 2025
★★★★★
Très bonne formation

Formation très complète, beaucoup d'outils découverts en peu de temps. Le tuteur est super réactif, et le rythme s'adapte vraiment à mes disponibilités.

M
Mathilde
25 août 2025
★★★★★
J'adore !

Formation enrichissante, professionnalisme remarquable. 5 étoiles méritées. J'ai pu appliquer directement les concepts dans mon travail.

A
Antoine
19 septembre 2025

Prêt·e à passer à l'étape suivante ?

Échangez avec un conseiller pédagogique en 10 minutes. Il vous aide à valider l'éligibilité CPF et monte votre dossier avec vous.

Questions fréquentes

Tout savoir sur la formation Gestionnaire RH certifiante RNCP38045.

À qui s'adresse la formation Gestionnaire RH ?
À toute personne souhaitant développer des compétences ciblées en administration du personnel et en recrutement : assistants administratifs en reconversion vers les RH, collaborateurs RH souhaitant formaliser leur niveau, demandeurs d'emploi visant des postes d'assistant ou de gestionnaire RH.
La formation Gestionnaire RH est-elle éligible au CPF ?
Oui. Elle prépare à la validation de blocs du titre RNCP38045 « Assistant en Ressources Humaines » (IFOCOP), enregistré à France Compétences, ce qui la rend éligible au CPF ainsi qu'aux financements OPCO et France Travail.
Combien de temps dure la formation ?
Environ 50 heures, à réaliser sur 1 à 2 mois à votre rythme, 100 % en ligne avec un tuteur dédié.
Combien de passages d'examen sont inclus ?
Deux passages d'examen sont inclus dans le parcours, pour vous laisser toutes les chances de valider votre certification RNCP38045.
Quelle est la différence avec le Graduate Assistant RH ?
Le parcours Gestionnaire RH est un bloc de compétences ciblé (~50 h, ~2 mois) idéal pour une montée en compétences rapide. Le Graduate Assistant RH est un Titre Professionnel complet de niveau Bac+2 (~450 h, ~6 mois) adapté aux reconversions vers le métier d'assistant RH.
Le tutorat est-il inclus ?
Oui. Un tuteur dédié vous accompagne pendant toute la durée de la formation pour répondre à vos questions et vous guider dans votre préparation à l'examen.

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Formation Gestionnaire RH50 h · 2 mois · CPF
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