01Définition
Le crédit CPF désigne l'ensemble des droits à la formation, exprimés en euros, accumulés par un titulaire sur son Compte Personnel de Formation. Depuis la réforme de 2019, les droits sont exprimés en euros (et non plus en heures) et s'alimentent automatiquement chaque année en fonction du temps de travail effectué. Ils sont attachés à la personne, non à l'employeur, et ne sont jamais perdus : ils restent disponibles jusqu'au départ en retraite.
02Dans quel cas ça s'applique ?
Le crédit CPF est consulté directement sur Mon Compte Formation et sert de base de calcul pour déterminer le financement disponible pour une formation éligible. Il peut être complété par un abondement en cas d'insuffisance, et est débité au moment de la commande effective de la formation.
03Exemple concret
Plafond maximal de droits CPF
Un salarié employé depuis 8 ans à temps plein a accumulé environ 4 000 € de crédit CPF (8 ans × 500 €). Il est en mesure de financer une formation certifiante à 3 500 € en mobilisant 3 350 € de son solde (le solde couvre les 3 350 € après déduction de la participation forfaitaire de 150 €).
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04Questions fréquentes
Mes droits CPF peuvent-ils être perdus ?
Non, les droits CPF ne sont pas prescriptibles. Ils restent disponibles jusqu'à votre départ en retraite, quel que soit le nombre d'employeurs que vous avez eus. Seule une liquidation de vos droits en fin de carrière (départ en retraite) les clôture définitivement.
Mon CPF est-il alimenté pendant un congé maladie ?
L'alimentation du CPF est liée au temps de travail effectif ou assimilé. Les arrêts maladie de courte durée sont généralement considérés comme du temps de travail effectif. Pour les longues absences, il convient de se renseigner auprès de votre service RH ou de France Travail.
Comment savoir combien j'ai sur mon CPF ?
Connectez-vous à moncompteformation.gouv.fr via FranceConnect : votre solde s'affiche sur la page d'accueil de votre compte. La mise à jour annuelle intervient généralement entre mars et avril.
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