Formation France Travail : votre projet pro financé à 100 %

01France Travail vs Pôle Emploi : ce qui a changé en 2024

Le 1er janvier 2024, Pôle Emploi a officiellement changé de nom pour devenir France Travail, en application de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 (loi n° 2023-1196). Ce n'est pas un simple rebranding : la réforme élargit les missions de l'organisme et renforce la coordination entre tous les acteurs de l'insertion professionnelle (CAF, missions locales, Cap emploi, conseils départementaux).

Concrètement, pour vous en tant que demandeur d'emploi souhaitant se former, rien ne change fondamentalement dans les dispositifs de financement. Vos droits à l'accompagnement, vos allocations (ARE) et les aides à la formation perdurent — sous les mêmes règles, avec les mêmes conseillers, dans les mêmes agences. Seule l'appellation évolue.

Ce qui a été renforcé avec la réforme

• Élargissement du public accompagné : les bénéficiaires du RSA sont désormais inscrits automatiquement à France Travail et peuvent accéder à l'ensemble des dispositifs de formation.
• Coordination renforcée : France Travail pilote un réseau élargi d'opérateurs (missions locales, Cap emploi) qui peuvent également orienter vers des financements de formation.
• Objectif plein emploi : la formation est encore plus au cœur de la stratégie — les conseillers sont incités à mobiliser rapidement les dispositifs de montée en compétences.

Pour votre projet de formation, retenez donc que toutes les ressources mentionnées sur francetravail.fr et service-public.gouv.fr sous l'ancien nom de Pôle Emploi restent valables. Les abréviations AIF, AFC, POEI, AREF continuent de s'appliquer.

02Les 4 dispositifs de financement pour demandeurs d'emploi

France Travail propose plusieurs mécanismes pour financer votre formation. Le bon dispositif dépend de votre situation (projet individuel ou offre d'emploi en vue), du type de formation souhaitée, et des priorités locales. Voici les quatre dispositifs essentiels à connaître.

Quel dispositif pour quel profil ?

03Votre rémunération pendant la formation

L'une des questions les plus fréquentes : est-ce que je suis payé pendant ma formation ? La réponse est oui, dans la grande majorité des cas. La nature et le montant de la rémunération dépendent de votre statut au moment de l'entrée en formation.

Comment est déclenchée la rémunération ?

C'est ici que Kairos entre en jeu. L'organisme de formation — 26 Academy dans votre cas — déclare votre entrée en formation et transmet vos données d'assiduité via la plateforme Kairos. France Travail utilise ces informations pour calculer et verser votre rémunération. Toute absence non justifiée peut entraîner une retenue proportionnelle sur la rémunération du mois concerné.

Bon à savoir : si vous avez un projet de démission pour reconversion ou que vous bénéficiez du dispositif Transitions Pro (PTP), d'autres mécanismes de rémunération s'appliquent. Contactez-nous pour un diagnostic personnalisé.

04Conditions et démarches avec votre conseiller

Obtenir un financement France Travail demande de suivre une procédure précise. Voici les étapes à respecter dans l'ordre — ne commencez jamais votre formation avant d'avoir reçu la validation écrite de votre conseiller.

1. Clarifier votre projet professionnel avec votre conseiller.
   Lors de votre prochain rendez-vous (ou via l'espace en ligne France Travail), présentez votre projet de reconversion ou de montée en compétences. Le conseiller vérifie que la formation est cohérente avec votre PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi) et avec les besoins du marché local.
2. Choisir la formation et l'organisme.
   Sélectionnez votre formation dans le catalogue 26 Academy. Assurez-vous que l'organisme est bien certifié Qualiopi (26 Academy l'est, jusqu'au 24/11/2027) et que la formation mène à une certification reconnue (RNCP ou RS). Ces deux conditions sont généralement indispensables pour obtenir une AIF.
3. Obtenir un devis détaillé de l'organisme.
   26 Academy vous remet un devis conforme aux exigences France Travail : durée, coût pédagogique, modalités de suivi, certification visée, et si applicable le numéro de certification Qualiopi. Ce devis est à transmettre à votre conseiller.
4. Attendre la validation écrite (accord AIF ou bon de commande AFC).
   Ne vous inscrivez pas avant d'avoir reçu la décision favorable écrite. Toute inscription antérieure à l'accord entraîne la perte du financement, sans exception. Le délai de traitement est généralement de 5 à 15 jours ouvrés.
5. S'inscrire et démarrer la formation.
   Une fois l'accord reçu, 26 Academy enregistre votre entrée sur Kairos et votre rémunération démarre dès le premier jour de formation. Un tuteur dédié vous est attribué pour le suivi pédagogique.

Documents généralement demandés par votre conseiller

• Devis de l'organisme de formation (fourni par 26 Academy)
• Programme détaillé de la formation avec objectifs pédagogiques
• Justificatif de la certification visée (fiche RNCP ou RS)
• Attestation de certification Qualiopi de l'organisme
• Le cas échéant : lettre de motivation ou argumentaire de reconversion

Pour vous simplifier les démarches, notre équipe constitue le dossier complet à votre place et reste l'interlocuteur de France Travail tout au long du processus. Prenez rendez-vous pour démarrer.

05Articulation France Travail + CPF : abondement et exonération

France Travail et le CPF ne s'excluent pas — ils se complètent. Deux avantages majeurs s'appliquent aux demandeurs d'emploi inscrits.

1. Exonération de la participation forfaitaire CPF de 150 €

Depuis le 2 mai 2024 (et en vigueur à 150 € depuis le 2 avril 2026 selon le décret n° 2026-234), toute personne qui mobilise son CPF doit payer une participation forfaitaire. Exception : les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en sont totalement exonérés. France Travail prend en charge cette participation à leur place. C'est un avantage souvent méconnu qui peut représenter une économie immédiate de 150 € par formation. Pour comprendre toutes les règles de ce reste à charge, consultez notre guide reste à charge CPF 2026.

2. AIF en abondement du CPF

Si le coût de votre formation dépasse le solde disponible sur votre CPF, l'AIF peut intervenir en abondement pour couvrir la différence. Le schéma de financement est alors :

• CPF : couvre une partie du coût pédagogique (selon votre solde)
• AIF : couvre le montant restant non couvert par le CPF
• Participation forfaitaire : 0 € (exonérée car demandeur d'emploi)

Résultat : reste à charge nul pour la grande majorité des demandeurs d'emploi avec un projet validé par leur conseiller. Utilisez notre simulateur CPF pour estimer votre solde et vérifier si l'abondement AIF est nécessaire dans votre cas.

Quelle priorité entre CPF et AIF ?

En règle générale, le CPF doit être mobilisé en premier si votre solde est suffisant. L'AIF intervient en complément ou lorsque le CPF ne suffit pas. Votre conseiller France Travail vérifie cette articulation et valide le plan de financement global. Certains conseillers préfèrent financer intégralement via AIF pour préserver votre capital CPF — renseignez-vous lors de votre rendez-vous.

Pour aller plus loin sur les stratégies de financement cumulé, consultez nos pages guide du financement et plan de développement des compétences.

06Nos parcours référencés France Travail

26 Academy propose des formations 100 % en ligne, avec tuteur dédié, certifiées Qualiopi et menant à des certifications reconnues par l'État (RNCP ou RS). Ces critères sont précisément ceux qu'exige France Travail pour accorder une AIF ou référencer une formation en AFC.

Exemples de parcours plébiscités par les demandeurs d'emploi

Découvrez l'ensemble de notre offre sur la page catalogue des formations. Votre conseiller France Travail peut financer n'importe laquelle de ces formations si elle correspond à votre projet professionnel validé.

07Suis-je éligible au financement France Travail ?

Voici une checklist pour vérifier rapidement votre éligibilité aux principaux dispositifs (AIF, AFC, POEI).

Conditions générales pour l'AIF

• Etre inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail (même si vos droits ARE sont épuisés — l'inscription seule suffit pour certaines aides)
• Avoir un projet professionnel clairement défini, cohérent avec votre PPAE validé avec votre conseiller
• La formation doit être dispensée par un organisme certifié Qualiopi
• La formation doit mener à une certification reconnue (RNCP, RS ou autre certification enregistrée)
• Aucun autre dispositif de financement ne doit pouvoir couvrir la totalité du coût (CPF insuffisant, pas d'OPCO concerné…)
• Votre conseiller doit valider l'AIF avant toute inscription

Conditions pour la POEI

• Etre inscrit à France Travail
• Avoir une promesse d'embauche ou une offre d'emploi d'une entreprise, conditionnée à l'acquisition d'une compétence
• La formation dure entre 1 et 400 heures selon les textes
• L'entreprise et France Travail cosignent une convention tripartite avec l'organisme de formation

Cas particuliers

• Bénéficiaires du RSA : depuis la réforme France Travail 2024, ils sont automatiquement inscrits et peuvent accéder à l'AIF comme tout demandeur d'emploi.
• Salariés en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : régime spécifique avec financement dédié via Transitions Pro et France Travail.
• Personnes en démission-reconversion : sous conditions, le CPF de transition ou l'AIF peuvent s'appliquer selon le projet.

En cas de doute sur votre éligibilité, notre conseiller pédagogique peut faire le diagnostic avec vous et votre conseiller France Travail.

08Questions fréquentes sur les formations France Travail